McDonald’s ஆனது, பர்கர் செயின் நிர்வாகம் அதன் உரிமையாளர்களை மேற்பார்வையிடும் விதத்தில் சமீபத்திய மாற்றம், மேலும் பலதரப்பட்ட வேட்பாளர்களை ஈர்க்கும் நம்பிக்கையில், உரிமைகளை வழங்கும் விதத்தில் மாற்றங்களைச் செய்கிறது.

2023 இல் தொடங்கி, துரித உணவு நிறுவனமானது ஒவ்வொரு புதிய ஆபரேட்டரையும் சமமாக மதிப்பிடும். கடந்த காலத்தில், தற்போதைய உரிமையாளர்களின் மனைவி மற்றும் குழந்தைகளுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்படுகிறது.

“தொழில்துறையில் சிறந்த உரிமையாளர்கள் / ஆபரேட்டர்களை எவ்வாறு ஈர்ப்பது மற்றும் தக்கவைத்துக்கொள்வது என்பது பற்றி நாங்கள் நிறைய யோசித்துள்ளோம் – நாங்கள் சேவை செய்யும் பல்வேறு சமூகங்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் நபர்கள், வளர்ச்சி மனப்பான்மையைக் கொண்டு வந்து நிர்வாகச் சிறப்பில் கவனம் செலுத்தி, அதே நேரத்தில் ஒரு நேர்மறையான வேலையை வளர்த்துக் கொள்கிறோம். சூழல். உணவக குழுக்களுக்கு, ”என்று மெக்டொனால்டின் தலைவர் ஜோ எர்லிங்கர், CNBC ஆல் பார்க்கப்பட்ட உரிமையாளர்களுக்கு ஒரு செய்தியில் கூறினார்.

மெக்டொனால்டு, உரிமையாளரின் 20 ஆண்டு ஒப்பந்தங்களைப் புதுப்பிக்கும் செயல்முறையையும், கூடுதல் உணவகங்களை உரிமையாளரால் நடத்த முடியுமா என்பதை மதிப்பிடுவதிலிருந்து பிரிக்கும். கூடுதலாக, எர்லிங்கர் அமெரிக்க உரிமையாளர்களிடம் நிறுவனம் அதன் மதிப்புகளை அதன் உரிமையாளர் தரநிலைகளில் இன்னும் தெளிவாக இணைக்கும் என்று கூறினார்.

சிஎன்பிசியில் மாற்றங்கள் குறித்து கருத்து தெரிவிக்க மெக்டொனால்டு மறுத்துவிட்டது.

அடுத்த ஆண்டு தொடக்கத்தில் ஒரு புதிய வகைப்பாடு முறையைத் தொடங்குவதற்கான திட்டத்திற்காக நிறுவனம் சமீபத்தில் அழுத்தத்திற்கு உள்ளானது, இது சில உரிமையாளர்களை வருத்தப்படுத்தியுள்ளது, அவர்கள் தொழிலாளர்களின் அந்நியப்படுத்தல் பற்றி கவலை கொண்டுள்ளனர்.

மெக்டொனால்டு அமெரிக்காவில் சுமார் 13,000 உரிமை பெற்ற இடங்களைக் கொண்டுள்ளது. கடந்த ஆண்டு 1,750 க்கும் மேற்பட்ட இடங்கள் விற்கப்பட்டன, ஏனெனில் சில ஆபரேட்டர்கள் உரிமையை விட்டு வெளியேறத் தேர்ந்தெடுத்தனர், உணவக வணிக ஆன்லைன் படி.

டிசம்பரில், McDonald’s பல்வேறு பின்னணியில் இருந்து அதிகமான உரிமையாளர்களை நியமிக்க உறுதிபூண்டுள்ளது, அடுத்த ஐந்து ஆண்டுகளில் $250 மில்லியனை பணியமர்த்தியது, இந்த வேட்பாளர்கள் ஒரு உரிமையாளருக்கு நிதியளிக்க உதவியது. இது நிறுவனத்தின் அனைத்து மட்டங்களிலும் பன்முகத்தன்மையைத் தழுவுவதற்கான நிறுவனத்தின் பரந்த முயற்சிகளின் ஒரு பகுதியாகும்.

தற்போதைய மற்றும் முன்னாள் கறுப்பின உரிமையாளர்கள், இனப் பாகுபாடு இருப்பதாக குற்றம் சாட்டி சமீபத்திய ஆண்டுகளில் வழக்கு தொடர்ந்தனர். ஒரு வழக்கு தள்ளுபடி செய்யப்பட்டது, மற்றொன்று McDonald’s ல் இருந்து $33.5 மில்லியன் ஒப்பந்தத்தில் விளைந்தது.

நிறுவனத்தின் பெரும்பாலான பங்குதாரர்கள் மே மாத இறுதியில் சுதந்திரமான சிவில் உரிமைகள் தணிக்கைக்கு ஆதரவாக வாக்களித்தனர். முன்மொழிவு கட்டாயமில்லை, ஆனால் பன்முகத்தன்மை மதிப்பீட்டை நடத்த மூன்றாம் தரப்பினரை நியமித்துள்ளதாக நிறுவனம் கூறியது.