Mon. Jul 4th, 2022

டெஸ்லா தலைமை நிர்வாக அதிகாரி எலோன் மஸ்க்.

Patrick Pleul | AFP | கெட்டி படங்கள்

எலோன் மஸ்க், கார் உற்பத்தியாளர் அமெரிக்க தொழிலாளர் சட்டங்களை மீறியதாகக் கூறி, முன்னாள் ஊழியர்களால் வழக்குத் தொடங்கப்பட்டதைத் தொடர்ந்து, எத்தனை டெஸ்லா ஊழியர்கள் வேலை இழப்பார்கள் என்பதை தெளிவுபடுத்த முயன்றார்.

செவ்வாயன்று ப்ளூம்பெர்க் நடத்திய நிகழ்வில் பேசிய மஸ்க், அடுத்த மூன்று மாதங்களில் டெஸ்லா தனது பணியாளர்களை 10% குறைக்கும், அதே நேரத்தில் ஒரு மணி நேரத்திற்கு ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்கும் என்று கூறினார்.

இந்த மாத தொடக்கத்தில், ராய்ட்டர்ஸின் அறிக்கை, டெஸ்லாவின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி எழுதிய உள் மின்னஞ்சலை மேற்கோள் காட்டி, மஸ்க் 10% வேலைகளை குறைக்க விரும்புவதாகக் கூறியது. அந்த குறிப்பில், பொருளாதாரம் குறித்து தனக்கு “மிகவும் மோசமான உணர்வு” இருப்பதாக மஸ்க் கூறியுள்ளார்.

ஆனால் CNBC ஆல் பெறப்பட்ட டெஸ்லா ஊழியர்களுக்கு ஒரு பின்தொடர்தல் மின்னஞ்சலில், நிறுவனம் தனது ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை 10% குறைக்கும் மற்றும் அதன் மணிநேர ஊழியர்களை அதிகரிக்கும் என்று மஸ்க் தெளிவுபடுத்தினார்.

செவ்வாயன்று மஸ்க் கூறுகையில், டெஸ்லாவின் பணிநீக்க அறிவிப்பு மொத்த பணியாளர்களில் 3.5% பேரை பாதிக்கும் என்றும், உண்மையான தொகை “சூப்பர் மெட்டீரியல் அல்ல” என்றும் கூறினார். டெஸ்லா ஊழியர்களில் மூன்றில் இரண்டு பங்கு ஊழியர்கள் உள்ளனர், அவர் மேலும் கூறினார்.

“ஒரு வருடத்தில், எங்கள் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை, ஊழியர்களின் அடிப்படையில் மற்றும், வெளிப்படையாக, மணிநேரங்களின் அடிப்படையில் அதிகமாக இருக்கும் என்று நான் நினைக்கிறேன்,” என்று மஸ்க் கூறினார்.

ஞாயிற்றுக்கிழமை, இரண்டு முன்னாள் டெஸ்லா ஊழியர்கள் நிறுவனம் மீது வழக்கு தொடர்ந்தது “வெகுஜன ஏற்பாடுகளில்” அமெரிக்க கூட்டாட்சி சட்டங்களை மீறியதாகக் கூறுகிறது.

தொழிலாளர்களை சரிசெய்தல் மற்றும் மறுபரிசீலனை செய்வதற்கான அறிவிப்புச் சட்டத்தின் கீழ், பெருமளவிலான பணிநீக்கம் அல்லது தொழிற்சாலை மூடல் குறித்த அறிவிப்பை முதலாளிகள் 60 நாட்களுக்கு அளிக்க வேண்டும்.

உலகின் மிகப் பெரிய பணக்காரரான மஸ்க் செவ்வாயன்று இந்த வழக்கின் முக்கியத்துவத்தை மறுத்தார், அவர் “தவறு” என்று கூறினார்.

“இது சிறிய விளைவுகளைக் கொண்ட ஒரு சிறிய செயல்முறை,” என்று அவர் கூறினார். “டெஸ்லா தொடர்பான எதுவும், அது ஒரு பைக் விபத்தா அல்லது மிகவும் மோசமானதாக இருந்தாலும், தலைப்புச் செய்திகளைப் பெறுகிறது.”

மஸ்க் தொழிலாளர்களை நடத்துவது சமீபத்தில் ஆய்வுக்கு உட்பட்டது. அவர் சமீபத்தில் டெஸ்லா ஊழியர்களிடம் வாரத்திற்கு 40 மணிநேரமாவது அலுவலகத்திற்கு வர வேண்டும் அல்லது நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேற வேண்டும் என்று கூறினார்.

மற்ற தொழில்நுட்பத் தலைவர்கள் – மஸ்க் வாங்க முயற்சிக்கும் ட்விட்டர் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பராக் அகர்வால் உட்பட – தொலைதூர வேலைகளில் கோவிட்க்குப் பிந்தைய வேகத்தை ஏற்றுக்கொண்டாலும், மஸ்க் போர்டில் இல்லை. தொலைதூரத்தில் வேலை செய்ய விரும்புபவர்கள் “வேறு இடத்தில் வேலை செய்வது போல் நடிக்க வேண்டும்” என்று அவர் கூறினார்.

“அதிக வாய்ப்பு” மந்தநிலை

பொருளாதாரம் ஒரு மந்தநிலைக்குள் நுழைவதற்கான வாய்ப்பு பற்றி கேட்டதற்கு, மஸ்க் “ஒரு கட்டத்தில் தவிர்க்க முடியாதது” என்று கூறினார், ஆனால் அத்தகைய நிகழ்வு எப்போது நடக்கும் என்று கேட்டார்.

ஒரு குறுகிய கால மந்தநிலை “இல்லாததை விட அதிகமாக உள்ளது,” என்று அவர் கூறினார். இருப்பினும், “இது ஒரு உறுதியானதல்ல” என்று அவர் மேலும் கூறினார்.

பணவீக்கம் வரலாறு காணாத அளவுக்கு உயர்ந்துள்ள நிலையில், பொருளாதார வல்லுநர்கள் “தேக்கநிலை” கண்ணோட்டத்தைப் பற்றி கவலைப்படுகிறார்கள், அங்கு விலைகள் அதிகரித்து வருகின்றன, ஆனால் பொருளாதார வளர்ச்சி மோசமடைந்து வருகிறது.

கடந்த வாரம், அதிக பணவீக்கத்தைக் கட்டுப்படுத்தும் முயற்சியில் 1994க்குப் பிறகு பெடரல் ரிசர்வ் வட்டி விகிதங்களில் மிகப்பெரிய அதிகரிப்பைக் கண்டுள்ளது.

By Ragu

Leave a Reply

Your email address will not be published.